お知らせ

株式会社Ｃ・Ｌ・Ｓ

一般事業主行動計画

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　平成29年11月27日～平成32年11月26日までの3年間

２．内容

目標１：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除また男性

従業員も育児休暇をとれる制度の周知や情報提供を行う。

＜対策＞

• 平成29年11月～　法に基づく諸制度の調査
• 平成29年11月～　制度に関するパンフレットを作成し社員に配布
• 平成29年11月～　配偶者が妊娠した時、本人に制度を改めて説明

目標2：育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。

＜対策＞

• 平成29年11月～　管理職が参加する経営会議で研修の実施